Gekündigt mit 50+Und jetzt?Ihr Neustart beginnt hier.
Orientierung, wo Sie stehen und wohin Sie wollen – und die Werkzeuge für den Weg dorthin.
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Mit dem Programm arbeiten, Ihr Stand bleibt gespeichert. Kein Zahlungsmittel nötig, endet von selbst.
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Die erste Woche
Die Wochen nach der Kündigung brauchen Struktur
Rechtliches, Finanzielles, Emotionales und die Frage, wie es weitergeht, überlagern sich. restart50 gibt eine Reihenfolge — ohne Motivationssprüche, ohne Zeitdruck.
Gestern war ich noch erfolgreiche Managerin oder Manager. Heute bin ich — was?
Ankommen & Orientierung
Die eigene Lage sortieren, die Kündigung emotional einordnen und strukturiert reflektieren. In den ersten Wochen zählt Klarheit über den eigenen Stand mehr als Tempo — das ist die Grundlage für alles Weitere.
Eigene Position schärfen
Der Lebenslauf von vor zehn Jahren passt nicht mehr. Positionierung, Elevator Pitch, LinkedIn — die Werkzeuge haben sich verändert. Mit 50+ kommt es darauf an, die richtigen Erfahrungen gezielt sichtbar zu machen — nicht alle Erfahrungen.
Netzwerk respektvoll aktivieren
Das bestehende Netzwerk zu aktivieren fühlt sich selten natürlich an. Es gibt Formulierungen und Vorgehensweisen, die Distanz wahren und trotzdem wirken.
Das Programm
Fünf Module plus ein begleitendes Resilienz-Modul
Jedes Modul kombiniert Lektüre, Selbst-Einschätzung, konkrete Aufgaben und Dialoge mit dem Coach. Durchschnittlich 6 bis 10 Blöcke pro Modul.
Orientierung & Ankommen
Ankommen, die eigene Lage und die Gefühle einordnen, strukturiert reflektieren — und erste Perspektiven entwickeln.
Standortbestimmung
Kompetenzen, Stärken und Werte aus mehr als zwanzig Berufsjahren erkennen — und daraus eine Richtung wählen.
Bewerbung & Sichtbarkeit
Bewerbungsstrategie, Lebenslauf, LinkedIn, Anschreiben, Interview-Vorbereitung und Gehaltsfrage — sichtbar werden, sprachlich auf heutigem Stand.
Selbstständigkeit
Optional: ehrliche Eignungsprüfung und ein erstes Geschäftsmodell — für alle, die den Schritt in die Selbstständigkeit prüfen.
Karriere- & Lebensplanung
Zukunftsvision, persönlicher Zukunftsplan und Programm-Abschluss. Der Neustart endet nicht mit der Unterschrift.
Resilienz & Selbstfürsorge
Jederzeit zugänglich, nicht nummeriert: Tagesstruktur, Energiemanagement und mentale Stärke — durchgehende Begleitung statt fester Stufe.
Jedes Modul besteht aus vier Blocktypen: Info (Lesestoff), Selbst-Check, Aufgabe und Coach-Dialog. Sie arbeiten sich durch — oder der Coach holt Sie in einem bestimmten Block ab, wenn Sie stecken bleiben.
Der Coach
Ein Coach, der Ihre Situation kennt
Der Coach ist eine auf die restart50-Methode ausgerichtete KI mit Gedächtnis: Er kennt Ihre Lage, Ihre Ziele und den Stand Ihrer Suche noch beim nächsten Gespräch. Und dieses Gedächtnis bleibt in Ihrer Hand — Sie können es abschalten und jederzeit löschen.
Im Programm-Modus
Der Coach ist in jeden Modul-Block eingebunden. Er kennt den Block-Inhalt, Ihren Fortschritt und die offenen Aufgaben.
Im freien Modus
Für alles, was sich nicht in die Modul-Struktur einordnen lässt. Offene Fragen, Zwischenreflexion, Entscheidungshilfe.
Mit Gedächtnis — wenn Sie möchten
Fortschritt, Prioritäten und Zielbild bleiben zwischen Sessions erhalten. Das Gedächtnis lässt sich in den Einstellungen jederzeit abschalten und löschen.
Eine Kündigung ist ein Einschnitt, aber kein Urteil über Ihre Fähigkeiten oder Ihren Wert.
Im Abo enthalten
Üben Sie das Gespräch, bevor es zählt
Interview-Simulation mit einer KI-Persona, die Ihre Branche, die ausgeschriebene Position und Ihren gewählten Schwerpunkt kennt. Bis zu zwölf Fragen pro Session, adaptive Folgefragen nach der STAR-Methode, strukturierte Auswertung am Ende.
Schwerpunkt wählen
Erstgespräch oder einer von vier Tief-Schwerpunkten: Führung, Branchenwissen, Strategie, Persönliche Motivation. Sie entscheiden, worauf der Fokus liegt.
Zwölf Fragen mit Tiefe
Aufwärmphase, Standard-Fragen mit Forderung nach konkreten Beispielen, kritisches Nachbohren, bewusst unangenehme Fragen. Realistisch wie ein echtes Senior-Interview.
Strukturierte Auswertung
Klare Gesamtbewertung in fünf Stufen, vier Dimensionen (Kommunikation, Fachkompetenz, Struktur, Überzeugungskraft), pro Frage ein konkreter Verbesserungshinweis.
Jede Simulation ist an eine konkrete Bewerbung aus Ihrem Tracker gebunden. Die Interviewer-Persona bleibt über das Gespräch konsistent und bohrt bei Lücken nach.
Werkzeuge
Tools, die den Unterschied machen
Praktische Werkzeuge für jeden Schritt Ihres Neustarts — direkt in der Plattform integriert.
Coaching-Programm
Fünf Module plus ein begleitendes Resilienz-Modul — vom Fachbuch zur Praxis, mit greifbaren Ergebnissen nach jedem Schritt.
Bewerbungszentrale
Stellenanzeigen, Anschreiben, Interviews — alles an einem Ort mit automatischem Job-Match-Score.
Lebenslauf
KI-gestützter CV-Check, 50+-Analyse, Versions-Management und maßgeschneiderte Optimierung für Ihre Zielposition.
Coach
Der Coach ist eine auf die restart50-Methode ausgerichtete KI im schriftlichen Dialog – im Programm und im freien Gespräch. Er kennt Ihre Situation, Ihren Fortschritt und Ihre Ziele.
Im Vergleich
Warum nicht einfach eine generische KI nutzen?
Generische KI beantwortet Ihre Fragen. Die restart50-Methode sagt Ihnen, welche Frage jetzt dran ist.
| Generische KI | restart50.plus | |
|---|---|---|
| Spezialisierung | Generalist für alles | Fokus auf Karriere-Neustart 50+ |
| Reihenfolge | Keine – Sie fragen, sie antwortet | Erst die Lage, dann die Rolle, dann die Werkzeuge |
| Methodik | Allgemeine Tipps | restart50-Methode aus dem Ratgeber |
| Haltung | Bestätigt gern, was Sie vorlegen | Widerspricht, wo es nicht trägt |
| Einstieg | Leere Chat-Box | Geführter Einstieg ins Programm |
| Ergebnis | Antworten im Chatverlauf | Ergebnisse, die aufeinander aufbauen |
| Datenschutz | Je nach Anbieter, oft außerhalb der EU | Ausschließlich in der EU verarbeitet, DSGVO-konform |
Fundament
Basiert auf dem Fachbuch zur beruflichen Neuorientierung 50+
Die restart50-Methode kommt aus dem Ratgeber „Neustart nach Kündigung mit 50+“ — 218 Seiten, aus zwei Kündigungen und über zwei Jahrzehnten in der pharmazeutischen Industrie geschrieben.
Auszug aus dem Inhalt
- 01Emotionale Verarbeitung der Kündigung
- 02Rechtliche und finanzielle Aspekte
- 03Strategien für die berufliche Neuorientierung
- 04Selbstständigkeit als Alternative
- 05Gesundheit und Resilienz
- 06Erfolgreicher Neustart im Arbeitsmarkt
VOM AUTOR
Mir ist es zweimal passiert: einmal mit Mitte dreißig, das zweite Mal mit zweiundfünfzig. Beim ersten Mal fand ich nahtlos eine neue Anstellung. Beim zweiten Mal dauerte es zwei Jahre. Aus den Gesprächen und Erfahrungen dieser Zeit — und aus der Begleitung von Kolleginnen und Kollegen, die Ähnliches durchlaufen — sind erst der Ratgeber und dann diese Plattform entstanden.
— Michael Pröschel
Datenschutz & Infrastruktur
Ihre Daten bleiben in Europa
Ihre Daten werden ausschließlich in der EU gespeichert und verarbeitet. Wir erheben nur das, was für die Plattform notwendig ist.
Infrastruktur
Plattform und Datenbank in der EU
Ihre Konto-Daten, Gespräche und Dokumente liegen auf Servern innerhalb der Europäischen Union.
KI-Verarbeitung in der EU
Wenn Sie mit dem KI-Assistenten sprechen, bleiben Ihre Eingaben innerhalb der EU. Ihre Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
E-Mail-Versand innerhalb der EU
Alle E-Mails (Bestätigungen, Benachrichtigungen) werden über einen DSGVO-konformen Anbieter mit Sitz in der EU versandt. Kein Tracking.
Technische Absicherung
Zugriffsschutz auf jeder Ebene
Jede Datenbank-Abfrage prüft auf Server-Ebene, dass Sie nur Ihre eigenen Daten sehen. Auch bei einem Anwendungsfehler ist kein Zugriff auf fremde Konten möglich.
Verschlüsselt — bei Übertragung und Speicherung
Die Verbindung zu unseren Servern ist durchgehend verschlüsselt. Zusätzlich werden Ihre Inhalte verschlüsselt gespeichert. Cookiefreie Analyse, keine Tracker.
Ihre DSGVO-Rechte
Auskunft und Export (Art. 15, 20)
Laden Sie Ihre Daten jederzeit als strukturierten JSON-Export herunter. Sichere Download-Links, gültig für 7 Tage, limitiert auf eine Anfrage pro Tag.
Kontolöschung (Art. 17)
Nach expliziter Bestätigung wird Ihr Konto vollständig gelöscht. Nur gesetzlich vorgeschriebene Aufbewahrungsfristen (Rechnungsbelege, 10 Jahre) werden in anonymisierter Form erhalten.
Coach-Memory abschaltbar
Sie können das Gedächtnis des KI-Assistenten jederzeit deaktivieren oder zurücksetzen. Ihre Inhalte werden nicht für das Modell-Training verwendet.
Erfahrungen
Was Nutzer berichten
Echte Rückmeldungen von Teilnehmern des Programms.
“Restart 50+ bietet in einer beruflich herausfordernden Phase genau die richtige Unterstützung. Das Coaching ist professionell, persönlich und gibt wertvolle Orientierung für die erfolgreiche Neuorientierung. Die klare Struktur und der praxisnahe Ansatz machen den Unterschied. Absolut empfehlenswert!”
Gunnar K.
Medical Director, 55
“Das Programm bietet eine sehr hilfreiche Struktur, um auf eine neue Rolle hinzuarbeiten. Es fördert sowohl die Selbstreflexion als auch das gezielte Hinterfragen, um die eigenen Anstrengungen zu fokussieren — begleitet von hilfreichen unterstützenden Werkzeugen.”
Derek M.
General Manager, 61
“Nach drei Jahrzehnten im Vertrieb saß ich plötzlich selbst auf der anderen Seite des Tisches — und das hat mich emotional härter getroffen, als ich erwartet hätte. Am meisten geholfen hat mir, einen Sparringspartner an der Seite zu haben, der die Lage nüchtern einordnet und mir hilft, sie von meinem Selbstwert zu trennen. So bin ich aus der ersten Schockstarre herausgekommen und mit neuem Selbstvertrauen in die Neuorientierung gestartet.”
Annette B.
Leiterin Vertrieb, 57
“Restart ab 50 bietet eine sehr wirkungsvolle Möglichkeit, die berufliche Neuorientierung gezielt, systematisch und individuell anzugehen. Besonders hilfreich war die Verbindung aus fundierter Selbstreflexion und konkreten Umsetzungsschritten. Auch bei der Überarbeitung meines Lebenslaufs hat das Programm meine berufliche Positionierung spürbar geschärft.”
Friedrich E.
Marketing-Direktor, 59
FAQ
Häufige Fragen
Der Weg zur Neuorientierung ist kein Sprint, sondern gleicht eher einem Mittelstreckenlauf — oder, im ungünstigsten Fall, einem Marathon. Die gute Nachricht: Bisher hat es noch jeder an sein Ziel geschafft.
Bereit für Ihren Neustart?
Ausprobieren kostet nichts und bindet nichts: sieben Tage, ohne Zahlungsmittel. Die Testphase endet von selbst — es gibt nichts zu kündigen.
Modul 1 · eine Programm-Coach-Session · drei freie Coach-Sessions · drei Bewerbungen · eine Lebenslauf-Analyse · fünf Netzwerk-Kontakte
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