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Impulse für Ihren Neustart
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Bewerbung & Positionierung 50+·28.7.2026
Verdeckter Stellenmarkt mit 50+: Wie Führungskräfte gefunden werden, statt sich zu bewerben
Die meisten guten Führungsrollen werden besetzt, bevor sie je in einer Anzeige auftauchen. Warum es für erfahrene Kräfte weniger ums Bewerben geht als ums Gefundenwerden — und wie man das gezielt anstößt, ohne zum Bittsteller zu werden. Michael Pröschel - Lesezeit: ca. 9 Min.
Weiterlesen →Bewerbung & Positionierung 50+·13.7.2026
Bewerbung mit 50+ als Führungskraft: Wie Sie Ihre Erfahrung zur Stärke machen — statt zur Hürde
Der Reflex, im Lebenslauf alles zu zeigen, was man kann, schwächt erfahrene Führungskräfte — nicht weil die Erfahrung zu viel wäre, sondern weil sie ungerahmt bleibt. Warum Auswahl stärker wirkt als Vollständigkeit. Michael Pröschel - Lesezeit: ca. 9 Min.
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